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[单选题]

建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是(  )。
A.指定代理B.法定代理C.委托代理D.无权代理

热门关键词: 劳动合同  
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第1题:
按照劳动合同的存在形式进行分类,劳动合同可以分为()

A.书面劳动合同、口头劳动合同

B.明示劳动合同、默示劳动合同

C.法定劳动合同、任意劳动合同

D.典型劳动合同、非典型劳动合同

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第2题:
下列关于劳动合同的说法中正确的有
  • A劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
  • B劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
  • C建立劳动关系应当订立书面劳动合同
  • D固定期限劳动合同的效力有明确的起始和终止时间
  • E无固定期限劳动合同没有终止时间
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第3题:

在劳动合同的种类中按照劳动期限的劳动合同划分,劳动合同可分为()。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.全日制用工劳动合同
E.非全日制用工劳动合同

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第4题:

【单选题】关于劳动合同管理相关内容的说法,错误的是( )。


A、劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为B、劳动合同解除是指劳动合同签订后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为C、劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为D、劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
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第5题:

劳动合同期限内,甲公司的职工王某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,下列表述中,正确的有()。

A、甲公司不能解除劳动合同

B、甲公司可以解除劳动合同

C、如果甲公司提出解除劳动合同,王某提出继续履行劳动合同的,应当继续履行

D、如果甲公司提出解除劳动合同,王某也同意不继续履行劳动合同的,解除劳动合同后,甲公司应当向王某支付经济补偿金

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试题分类: 财经类 医卫类 建筑工程类 职业资格类 学历类 职业技能类 招录类 中学 其他考试
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