才径谷 > 财经类 > 金融财经 > 试题详情

[多选题]

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A、甲公司不能解除劳动合同
B、甲公司可以解除劳动合同
C、如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行
D、如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

热门关键词： 劳动合同 补偿金

答案

查看答案

更多相关内容推荐

第1题：

按照用工的不同性质和不同的用工目的，可以将劳动合同分为：()

A、全日制劳动合同和非全日制劳动合同

B、头劳动合同和书面劳动合同

C、一般劳动合同和聘用合同

D、固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的合同

点击查看答案

第2题：

劳动合同的类型有（　　）。

A、固定期限劳动合同

B、无固定期限劳动合同

C、选择期限劳动合同

D、绝对期限劳动合同

E、最低期限劳动合同

点击查看答案

第3题：

（）是指劳动合同备案机关依法对劳动合同进行审查和保存，已确定劳动合同的订立、续订、变更和解除的一项监督措施。

A、劳动合同变更

B、劳动合同备案

C、劳动合同实施

D、劳动合同管理

点击查看答案

第4题：

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（　）。

A.甲公司不能解除劳动合同

B.甲公司可以解除劳动合同

C.如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行

D.如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

点击查看答案

第5题：

按照劳动合同期限划分，劳动合同可分为（）。

A非全日制用工劳动合同
B全日制用工劳动合同
C有固定期限劳动合同
D无固定期限劳动合同
E以完成一定工作任务为期限的劳动合同

点击查看答案

试题分类：财经类医卫类建筑工程类职业资格类学历类职业技能类招录类中学其他考试

首页搜题免费试卷诗词单词用户中心