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[主观题]

 定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明,又不能达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的,定作人应当在()支付报酬。

A 合同生效后

B 交付工作成果时

C 完成工作成果50%时

D 完成全部工作成果前

热门关键词: 工作成果  
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第1题:
问题:[多选]在承揽合同中,订做人的义务有(  )。
A.支付报酬B.材料检验C.依法赔偿损失D.验收工作成果E.妥善保管工作成果
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第2题:

完成的工作成果在项目建设周期的不同阶段主要工作成果具有不同的表现形式有()

A.在项目策划和决策阶段,项目建议书、可行性报告是咨询工程师提供咨询服务的工作成果

B.项目准备阶段产生的工作成果包括项目实施的整体规划、项目采购计划等

C.在项目实施阶段,承包商建造完成的土建工程、电气工程、给水排水工程以及已安装的生产设备等是阶段性的工作成果

D.项目竣工验收和总结评价阶段的工作成果主要是项目验收报告和后评价报告

E.项目竣工后物业评价阶段工作成果

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

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第3题:

稻盛和夫提出了一个工作成果的公式,指出工作成果与下列哪些因素相关?()

A、能力

B、智商

C、热情

D、思维方式

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第4题:

定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明,又不能达成补充协议,按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的,定作人应当在(  )支付报酬。

  • A合同生效后  

  • B交付工作成果时  

  • C完成工作成果50%  

  • D完成全部工作成果前

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第5题:

承揽合同中,承揽人的义务是(  )。

  • A妥善保管工作成果

  • B支付报酬

  • C协助义务

  • D验收并受领工作成果

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试题分类: 财经类 医卫类 建筑工程类 职业资格类 学历类 职业技能类 招录类 中学 其他考试
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