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东北财经大学人力资源管理专业《劳动经济学B》作业及答案10试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-16

东北财经大学人力资源管理专业《劳动经济学B》作业及答案10提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第2题、 [单选题] 劳动力供给主体可以在市场性劳动和()活动中获得效用。

A.工作

B.闲暇

C.生产

D.联合生产

答案如下：
B
第3题、 [单选题] 在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力供给弹性

D.劳动力需求弹性

答案如下：
B
第4题、 [单选题] ()是个人在时间和劳动能力的限制下，所能消费的闲暇和获得货币收入的所有组合线。

A.等成本线

B.等产量线

C.无差异曲线

D.收入约束线

答案如下：
D
第5题、 [单选题] 从人的能力角度来看，劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的()。

A.体力

B.脑力

C.协调能力

D.体力和脑力的总和

答案如下：
D
第6题、 [单选题] 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2，则该劳动力供给弹性为()。

A.缺乏弹性

B.富有弹性

C.单位弹性

D.无弹性

答案如下：
A
第7题、 [单选题] 劳动时间和闲暇时间之间的关系是()。

A.此消彼长

B.同消同长

C.正相关

D.无固定关系

答案如下：
A
第8题、 [单选题] 在U-V分析中，V表示()。

A.失业

B.就业

C.职位

D.职位空缺

答案如下：
D
第9题、 [多选题] 根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为()。

A.完全竞争劳动力市场

B.非完全竞争劳动力市场

C.需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

答案如下：
CD
第10题、 [多选题] 根据劳动力市场运行原则，我们可将劳动力市场分为()。

A.完全竞争劳动力市场

B.非完全竞争劳动力市场

C.需求约束型劳动力市场

D.资源约束型劳动力市场

答案如下：
AB
第11题、 [多选题] 劳动力需求是企业()和()的统一，缺一不可。

A.用工意愿

B.支付能力

C.用工质量

D.用工数量

答案如下：
AB
第12题、 [多选题] 根据希克斯马歇尔派生需求定理，()情况下劳动力需求弹性较大。

A.最终产品需求弹性很大

B.劳动要素可被轻易替代

C.其他生产要素的供给有弹性

D.劳动力成本所占比重大

答案如下：
ABCD
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