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福建师范大学工商管理专业《企业管理学》作业及答案5试卷及答案大全

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更新时间:2026-04-12

福建师范大学工商管理专业《企业管理学》作业及答案5提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [单选题] ()是创造组织气氛的主要因素。

A.组织环境

B.组织架构

C.领导风格

D.领导人素质

答案如下:
C
第3题、 [单选题] 与马斯洛的需要层次理论具有相互对应关系的理论是()

A.期望价值理论

B.X--Y理论

C.管理方格法

D.双因素理论

答案如下:
D
第4题、 [单选题] 法约尔在管理方面的著作是()

A.《科学管理原理》

B.《组织》

C.《工业管理与一般管理》

D.《系统理论和管理》

答案如下:
C
第5题、 [单选题] ()是由上级主管部门下达的起导向作用的计划。

A.指导性计划

B.指令性计划

C.短期计划

D.长期计划

答案如下:
A
第6题、 [单选题] 弗鲁姆提出的管理理论是()

A.X--Y理论

B.保健因素和激励因素理论

C.期望价值理论

D.管理方格图理论

答案如下:
C
第7题、 [单选题] ()也称事后检验阶段,是质量管理的初级阶段,一般以20世纪初至20世纪40年代以前为界。

A.质量检验阶段

B.统计质量控制阶段

C.全面质量管理阶段

D.全员质量管理阶段

答案如下:
A
第8题、 [单选题] 法约尔认为最难办也是最重要的管理职能是()

A.组织

B.指挥

C.计划

D.控制

答案如下:
C
第10题、 [多选题] 管理新模式包括()。

A.JIT

B.TQM

C.MBO

D.ERP

答案如下:
ABCD
第11题、 [多选题] 在实际工作中,常用的计划编制方法有以下几种()

A.定额法

B.比较法

C.整体综合法

D.滚动计划法

答案如下:
ABCD
第12题、 [多选题] 现代组织变革理论包括()。

A.组织文化理论

B.权变的组织变革理论

C.学习型组织理论

D.企业再造理论

答案如下:
ABCD
第13题、 [多选题] 确定型决策的方法主要有()。

A.量本利分析方法

B.线性规划法

C.投资报酬率法等

D.决策树法

答案如下:
ABC
第14题、 [多选题] 产权的“两权分离”包括多重内涵,包括()。

A.股权与所有权分离

B.原始产权与股权分离

C.股权与法人产权分离

D.股权与经营权分离

答案如下:
BCD
第15题、 [多选题] 企业文化由三个部分有机构成,包括()。

A.企业形象

B.企业特质

C.企业作风

D.企业精神

答案如下:
ACD
第16题、 [多选题] 企业文化的功能包括()。

A.导向功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.约束功能

答案如下:
ABCD
第17题、 [多选题] 抵制变革的原因包括()。

A.不确定感

B.缺乏理解和信任

C.害怕失去某些既得利益

D.对变革的认识不同

答案如下:
ABCD
第18题、 [多选题] 影响生产率的因素包括()。

A.工艺或操作方法

B.资本规模

C.产品或服务质量

D.生产技术和管理

答案如下:
ABCD
第19题、 [多选题] 组织的生命周期包括()。

A.创业阶段

B.集体化阶段

C.规范化阶段

D.精细阶段

答案如下:
ABCD
第20题、 [多选题] 一个企业的战略可划分为三个层次:()。

A.公司战略

B.经营(事业部)战略

C.职能战略

D.长期战略

答案如下:
ABC
第21题、 [多选题] 系统管理原理的特点包括()。

A.综合总体性

B.可调序列性

C.自觉目的性

D.积极平衡性

答案如下:
ABCD
第22题、 [多选题] 企业核心竞争力的特征包括()。

A.拓展性

B.独特性

C.创新性

D.动态性

答案如下:
ABCD