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更新时间:2026-04-16
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A.两个或两个以上经营实体之间为了达到某种战略目的而建立的一种合作关系
B.一个区域中的产业集群
C.一个产业中的战略群体
D.某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略的各公司组成的集团
A.社会文化因素
B.政治法律因素
C.技术因素
D.经济因素
A.经营资源-价值活动-竞争优势
B.价值活动-经营资源-竞争优势
C.竞争优势-经营资源-价值活动
D.经营资源-竞争优势-价值活动
A.确保有充足的资源
B.确保生产的低成本
C.减少因公司扩张而遭遇到的国内政治压力
D.利用潜在机会为公司产品扩大市场
A.新形成的或重新形成的产业
B.一种重要的结构环境,在这种产业中,产业集中度很低,没有任何企业占有显著的市场份额,也没有任何一个企业能对整个产业的发展产生重大的影响
C.指衰退产业
D.指成熟产业
A.在本国市场以外销售公司的产品
B.欧盟国家的整合
C.公司在美国市场销售的扩张
D.美国公司为了抵抗在其国内销售的国外产品而采取的战略。
A.为克服SWOT分析的不足,用四维坐标进行评估,环境稳定要素和产业实力要素是反映外部环境的两维坐标;财务实力要素和竞争优势要素是反映企业内部条件的两维坐标
B.是研究行业发展周期问题
C.是指企业宏观环境中的政治与法律环境、经济环境、社会文化自然环境以及科技环境
D.虽然克服了SWOT分析法方向单一的不足,但由于它有多种可能组合,增加了分析的复杂程度
E.将企业的业务分为“明星”、“问题”、“现金牛”和“瘦狗”四类业务
A.是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人
B.其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面
C.可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置
D.其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突
E.其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位
A.即职权
B.其影响力在各个方面
C.即政治
D.是指从上到下的控制权力
E.是指个人或利益相关者能够采取(或者说服其他有关方面采取)某些行动的能力
A.人力资本理论
B.小规模技术理论
C.投资诱发要素组合理论
D.技术创新产业升级理论
E.投资发展周期理论
A.战略控制
B.战略评价
C.战略实施
D.战略分析
E.战略制定
A.首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
B.是一个体系
C.不是一种抽象,而是行动的承诺
D.一般包括战略目标、财务目标和年度目标计划性
E.是企业使命的具体化